Работодатели обязаны оплачивать повышенную заработную плату за выход сотрудника на работу в региональные праздничные дни.
Рубрика: Учет и налогообложение
Когда работодатель вправе требовать от работника возмещения расходов на наставничество
Эксперты Роструда разъяснили, когда работодатель вправе требовать от работника возмещения расходов на наставничество.
Может ли работодатель установить обязательный предсменный медосмотр для грузчиков
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель установить для грузчиков обязанность по прохождению предсменного (в начале каждого рабочего дня) медицинского осмотра.
Налоговым органам в 3 раза увеличат перечень индикаторов риска для назначения проверок ККТ
Минфин РФ определил новые индикаторы риска для назначения проверок ККТ и полноты учета выручки.
ЦБ РФ определил правила допуска на рынок криптовалют
ЦБ РФ утвердил порядок допуска на рынок криптовалют цифровых депозитариев, криптообменников, а также операторов информационных систем, в которых выпускаются цифровые права (ОИС).
Власти определили порядок выставления счетов за электроэнергию для СНТ и ГСК
Правительство РФ определило порядок выставления счетов за электрическую энергию для отдельных видов организаций.
СФР уточнил сроки выплаты детских пособий в октябре 2026 года
Фонд пенсионного и социального страхования РФ (СФР) предупредил, что семьи с детьми получат социальные выплаты 2, 5 и 8 октября.
Можно ли применять освобождение от НДС при реализации коммунальных услуг в нежилом здании
Минфин разъяснил, вправе ли организация на УСН применять освобождение от НДС при реализации коммунальных услуг, оказываемых собственникам нежилых помещений, расположенных в нежилом здании.
Российским производителям микроэлектроники могут расширить налоговые льготы
Заместитель министра промышленности и торговли РФ Василий Шпак сообщил на форуме «Микроэлектроника», что правительство может ввести дополнительные налоговые льготы для российских производителей микроэлектроники.
Обязан ли работодатель устанавливать в офисе кулер с питьевой водой
Эксперты Роструда разъяснили, когда работодатель обязан обеспечить сотрудникам питьевой режим и столовую для приема пищи.

