Минфин разъяснил, когда продажа унаследованного недвижимого имущества потребует уплаты НДФЛ.
Рубрика: Учет и налогообложение
Безработным расширили форму заявления о содействии в поиске подходящей работы
Минтруд РФ внес изменения в формы документов, необходимых для предоставления гражданам мер поддержки в сфере занятости.
Какие компенсации за время вынужденного прогула подпадают под НДФЛ
Минфин разъяснил, нужно ли удерживать НДФЛ с выплаты среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
Сенаторы одобрили дополнительные ограничения на применение налоговых льгот резидентами ТОР и ОЭЗ
Совет Федерации одобрил поправки в НК РФ, которые устанавливают дополнительные ограничения на применение налоговых льгот резидентами территорий опережающего развития (ТОР) и особых экономических зон (ОЭЗ).
Нужно ли удерживать НДФЛ с сумм компенсации вахтовику стоимости проезда от дома до пункта сбора
Минфин разъяснил, должен ли работодатель удерживать НДФЛ с сумм компенсации стоимости проезда от места жительства до места нахождения компании или пункта сбора, выплачиваемой вахтовым работникам.
Должен ли ИП на УСН платить НДС с услуг по проведению занятий в детских кружках и студиях
Минфин разъяснил, вправе ли ИП на УСН применять освобождение от НДС в отношении услуг по проведению занятий с несовершеннолетними детьми в кружках, секциях (включая спортивные) и студиях.
Какие категории иностранных работников не нужно включать в квоту
Минтруд уточнил, какие категории иностранных работников организации и ИП вправе нанимать вне зависимости от установленных квот.
Роструд объяснил, как cоставить график сменности
Эксперты Роструда разъяснили, какие требования необходимо соблюдать для корректного составления графика сменности.
Роструд объяснил, как оставить график сменности
Эксперты Роструда разъяснили, какие требования необходимо соблюдать для корректного составления графика сменности.
Работникам могут предоставить право уходить на удаленку в период болезни
В Госдуму поступили поправки в ТК РФ, которые предлагают установить для работников возможность продолжать работу в дистанционном режиме в период болезни.