Опубликовано

Можно ли направить трудовую книжку наложенным платежом

Специалисты Роструда ответили на вопрос о том, обязан ли работник оплатить пересылку трудовой книжки, направленной ему при увольнении наложенным платежом.
Опубликовано

Переход на ЕНС сэкономил налогоплательщикам 5 миллиардов рублей

Руководитель ФНС России Даниил Егоров на рабочей встрече с президентом Владимиром Путиным отчитался о результатах введения системы единых налоговых счетов.
Опубликовано

Гарантии сотрудникам фирм-банкротов предложено проиндексировать

В Госдуму поступил законопроект, предлагающий повысить предельный размер задолженности по заработной плате, который выплачивается сотрудникам обанкротившихся компаний.
Опубликовано

Как оформить выплату пособия по уходу за ребенком лицу, выполняющему работы по ГПД

СФР уточнил, в каком порядке должна оформляться выплата пособия по уходу за ребенком лицу, выполняющему работы по договору гражданско-правового характера, если трудовые правоотношения отсутствуют.
Опубликовано

Когда сотрудник не вправе работать по совместительству во вредных условиях труда

Минтруд уточнил, вправе ли работник работать по совместительству на рабочем месте с вредными условиями труда, если на основном месте работы также вредные условия труда.
Опубликовано

Как применять ККТ при доверительном управлении недвижимостью

ФНС разъяснила, как следует применять ККТ, если доверительный управляющий, осуществляя деятельность по доверительному управлению недвижимым имуществом, планирует предоставлять в аренду нежилые помещения физическим лицам.
Опубликовано

Можно ли оформить социальный вычет сразу у нескольких работодателей

Эксперты ФНС разъяснили, как работнику оформить социальный налоговый вычет по расходам на собственное лечение по основному месту работы и по месту работы по совместительству.
Опубликовано

Когда работодатель обязан предоставить работнику отпуск за свой счет

По заявлению работника работодатель может предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы. Продолжительность такого отпуска определяется соглашением сторон трудового договора.