Роструд разъяснил, можно ли перенести день выплаты заработной платы на первый рабочий день после выходного.
Рубрика: Учет и налогообложение
Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8»: лиды и другие элементы CRM
Мы продолжаем серию «Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8», в которой регулярно рассказываем об изменениях в новых версиях решения, о том, что в них появилось интересного, важного и полезного для бухгалтера.
Должен ли работодатель указывать в графике отпусков точные даты их начала и окончания
Роструд разъяснил, должен ли работодатель указывать в графике отпусков точные даты начала и окончания отпусков работников или достаточно указывать период отпуска.
ФНС изменит формы документов для предоставления инвестиционного вычета по НДФЛ
ФНС подготовила новые формы документов, применяемых для ускоренного предоставления инвестиционного вычета по НДФЛ.
Как утверждается инструкция по охране труда при отсутствии в организации профсоюза
Государственная инспекция труда разъяснила, в каком порядке утверждается инструкция по охране труда в случае отсутствия в организации профсоюза.
Как утверждать инструкцию по охране труда, если в организации нет профсоюза
Государственная инспекция труда разъяснила, в каком порядке утверждается инструкция по охране труда в случае отсутствия в организации профсоюза.
ФНС изменит форму декларации по НДС для иностранных компаний
ФНС подготовила новую форму декларации по НДС для иностранных интернет-компаний и продавцов из ЕАЭС, которые через интернет продают товары россиянам.
По какой форме следует представлять заявление при смене главы в КФХ
ФНС разъяснила, по какой форме следует представлять заявление при смене главы в КФХ без образования юрлица.
Опубликована видеозапись лекции о прямых и косвенных расходах в бухгалтерском и налоговом учете, поддержке в 1С
Опубликована видеозапись лекции «Прямые и косвенные расходы в бухгалтерском и налоговом учете, практика применения, поддержка в 1С».
Можно ли взыскать с работника штраф, уплаченный организацией заказчику
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель взыскивать с работника сумму штрафа, уплаченного организацией заказчику из-за нарушения этим работником правил техники безопасности.
