Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель перенести ежегодный оплачиваемый отпуск работника на следующий год без указания конкретной даты.
Рубрика: Учет и налогообложение
Строительным компаниям пора сдавать отчет о деловой активности в IV квартале 2024 года
Строительные компании должны сдать в Росстат сведения о деловой активности в IV квартале 2024 года по форме № ДАС не позднее 11 ноября.
Как с 2025 года должны платить НДС ИП, совмещающие УСН и ПСН
Минфин пояснил, как с 1 января 2025 года должны будут платить НДС индивидуальные предприниматели, применяющие одновременно УСН и ПСН.
Может ли личный фонд учитывать промежуточные доходы по паям ПИФов для льготы по налогу на прибыль
Минфин уточнил, может ли личный фонд учитывать промежуточные доходы по паям ПИФов в целях применения пониженной ставки налога на прибыль в размере 15%.
Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8»: срок уплаты фиксированных страховых взносов ИП с 2025 года
Мы продолжаем серию «Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8», в которой регулярно рассказываем об изменениях в новых версиях решения, о том, что в них появилось интересного, важного и полезного для бухгалтера.
Пилотный проект по возврату НДС иностранцам продлен до конца 2027 года
Правительство продлило до конца 2027 года эксперимент по компенсации НДС иностранным гражданам при вывозе приобретенных в России товаров.
Каждая четвертая малая компания принимает оплату через СБП
В ЦБ РФ сообщили, что за III квартал текущего года на 13% выросло число компаний, которые принимают оплату товаров и услуг через Систему быстрых платежей (СБП).
С 2025 года «подъемные» выплаты работникам культуры освободят от НДФЛ
С 2025 года вступят в силу поправки в статью 217 НК РФ, которые расширяют перечень доходов, освобождаемых от обложения налогом на доходы физических лиц.
Применение вычета НДС по товарам, купленным до 01.01.2025, новый МРОТ на 2025 год и увеличение пособий по уходу за ребенком – все новости прошедшей недели за 5 минут (28.10–03.11.2024)
Нужно ли получать согласие работника на удержание переплаченной из-за ошибки зарплаты
Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель получить согласие работника для удержания из заработной платы сумм, излишне выплаченных ему из-за счетной ошибки.
