Минфин пояснил, имеет ли право на стандартный налоговый вычет по НДФЛ родитель, который был лишен родительских прав.
Рубрика: Учет и налогообложение
Вправе ли работодатель удерживать с увольняемого работника расходы на его обучение
Роструд разъяснил, когда работодатель вправе удержать с увольняемого работника средства, затраченные на его обучение.
Может ли врач-диетолог применять НПД к доходам от медицинских услуг
ФНС разъяснила, можно ли применять налог на профессиональный доход в отношении доходов от оказания медицинских услуг врача-диетолога.
Как считать налог на прибыль при реализации иностранной организацией процентного векселя
Минфин разъяснил, как считать налог на прибыль при реализации иностранной организацией процентного векселя.
Можно ли не указывать в трудовом договоре функцию работника, если она определена в должностной инструкции
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель не указывать в трудовом договоре функцию работника, если она определена в должностной инструкции.
Вправе ли работодатель учитывать в базе налога на прибыль расходы на стипендии будущим работникам
Минфин уточнил, вправе ли работодатель учитывать в целях налога на прибыль расходы на обучение и выплату стипендий физлицам, обязующимся заключить трудовой договор с компанией.
Минприроды определило на 2025 год ставки платы за НВОС
Минприроды рассчитало ставки платы за негативное воздействие на окружающую среду на 2025 год.
Может ли организация, применяющая ЕСХН, отказаться от освобождения от НДС
Минфин разъяснил, может ли организация, применяющая ЕСХН, отказаться от применения освобождения от НДС.
Вправе ли ИП, поставляющий продукты в школы и больницы, применять освобождение от НДС
Минфин разъяснил, вправе ли ИП, осуществляющий деятельность в сфере общепита, применять освобождение от НДС при реализации произведенных продуктов питания образовательным и медицинским организациям.
Работодателям рекомендовали утвердить размер квоты на трудоустройство инвалидов локальным актом
Минтруд предупредил работодателей, что размер квоты на трудоустройство инвалидов и численность работников, которые должны быть трудоустроены в целях исполнения этой квоты, необходимо закрепить локальным актом.
