СФР разъяснил, облагается ли взносами на травматизм выплачиваемая работникам, которые используют личный автомобиль в рабочих целях, компенсация расходов на техническое обслуживание, ремонт и автомойку.
Рубрика: Учет и налогообложение
Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8»: подбор единицы измерения из ОКЕИ
Мы продолжаем серию «Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8», в которой регулярно рассказываем об изменениях в новых версиях решения, о том, что в них появилось интересного, важного и полезного для бухгалтера.
Депутаты предложили ужесточить требования к выплате минимальной зарплаты
В Госдуму поступили поправки в статью 133 ТК РФ, которые ужесточают требования к выплате минимальной заработной платы.
В каких случаях больничный листок, оформленный в период отпуска, не оплачивается
Минтруд разъяснил, в каких случаях больничный листок, оформленный в период отпуска, не оплачивается.
Иностранным работникам из стран ЕАЭС скорректируют правила налогообложения полученных в России трудовых доходов
С 2026 года вступят в силу новые правила налогообложения трудовых доходов иностранных граждан из стран ЕАЭС.
Госдума утвердила тарифы страховых взносов на травматизм на 2026 год
Госдума одобрила закон о страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2026 год и на плановый период 2027 и 2028 годов.
Госдума одобрила закон о реализации основных направлений налоговой политики в 2026 году
Госдума одобрила законопроект, который содержит комплекс поправок в НК РФ и иные законы.
Нужно ли отражать в расчетном листке сведения о материальной помощи
Роструд разъяснил, обязан ли работодатель указывать в расчетном листке сведения о выплаченной работнику материальной помощи.
Как в чеке указывать предмет расчета и НДС при продаже цифровой валюты
ФНС разъяснила, как в кассовом чеке указывать предмет расчета и НДС при продаже физическому лицу цифровой валюты.
Когда работодатель не обязан возмещать работнику расходы на обязательный медосмотр
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник, находясь в ежегодном отпуске, пройти обязательный медосмотр по своему усмотрению вне плана предприятия и не в том медицинском учреждении, с которым работодатель заключил договор.

