Дорогие наши женщины-бухгалтеры! Редакция БУХ.1С и разработчики бухгалтерских программ поздравляют вас с Международным женским днем 8 Марта!
Рубрика: Учет и налогообложение
Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8»: интеграция с сервисами доставки
Мы продолжаем серию «Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8», в которой регулярно рассказываем об изменениях в новых версиях решения, о том, что в них появилось интересного, важного и полезного для бухгалтера.
Туроператорам и турагентам пора сдавать в Росстат отчет о деятельности за 2025 год
Туроператоры и турагенты должны представить в Росстат годовые сведения о своей деятельности не позднее 1 апреля.
Периоды самозанятости включат в стаж при расчете больничных и декретных пособий
Минтруд внес поправки в правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров больничных и декретных пособий.
Правительство дополнило правила применения федерального инвестиционного налогового вычета
Правительство РФ расширило возможности применения федерального инвестиционного налогового вычета (ФИНВ).
Трудовым инспекциям расширят индикаторы для назначения внеплановых проверок организаций и ИП
Минтруд подготовил новый перечень индикаторов риска нарушения трудового законодательства, которые применяются при осуществлении федерального государственного контроля за работодателями.
Может ли организация применять освобождение от НДС в отношении архивных услуг
Минфин разъяснил, вправе ли организация применять освобождение по НДС в отношении услуг по сохранению, комплектованию и использованию архивов.
Как в декларации по УСН отразить уменьшение налога на фиксированные страховые взносы
ФНС уточнила правила заполнения декларации по УСН индивидуальными предпринимателями, уменьшающими налог на сумму фиксированных страховых взносов с доходов, превышающих 300 000 рублей.
Вправе ли работодатель сократить декретницу в период в случае слияния с другой компанией
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель сократить сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, в случае слияния с другой компанией, если после реорганизации сокращается ее должность.
Вправе ли работодатель сократить декретницу в случае слияния с другой компанией
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель сократить сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, в случае слияния с другой компанией, если после реорганизации сокращается ее должность.
