ФНС предупредила налогоплательщиков, что представить уведомление о контролируемых сделках за 2025 год нужно не позднее 20 мая.
Рубрика: Учет и налогообложение
Работникам скорой помощи могут уменьшить стаж для досрочной пенсии
В Госдуму поступили поправки в закон о страховых пенсиях (от 28.12.2013 № 400-ФЗ), которые предлагают уменьшить работникам скорой помощи в малых населенных пунктах стаж для выхода на пенсию.
Вправе ли работодатель направить в служебную поездку в другой город родителя ребенка-инвалида
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель отправить в служебную поездку в другой город на два и более дня работника с разъездным характером работы, если он является отцом ребенка-инвалида.
Продавец не вправе отказывать в выдаче кассового чека из-за нестабильного интернета
Эксперты УФНС предупредили организации и ИП, что продавец не вправе отказывать в выдаче кассового чека из-за нестабильного интернет-соединения.
Новые возможности «1С:ЗУП»: учет сертификатов
Мы продолжаем нашу серию «Новые возможности 1С:ЗУП», в которой регулярно рассказываем о поддержке законодательных изменений и новых возможностях программы, появившихся в новых версиях.
Интересное в 1С:УНФ: интерфейс РМК
Когда организация может воспользоваться упрощенной процедурой ликвидации
Эксперты УФНС разъяснили, когда субъекты малого и среднего бизнеса могут воспользоваться упрощенной процедурой ликвидации.
Минфин планирует упростить правила продажи золотых слитков
Минфин подготовил поправки в порядок работы организаций, осуществляющих аффинаж драгоценных металлов, которые упрощают правила продажи золотых слитков.
Нужно ли подавать 3-НДФЛ при получении доходов по вкладам в банках
Эксперты УФНС разъяснили, нужно ли декларировать доход физического лица в виде процентов по вкладам в банках, находящихся на территории РФ.
Обязан ли работодатель применять северные надбавки к оплате времени простоя
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель применять районный коэффициент и надбавки за работу в районах Крайнего Севера к оплате времени простоя, по причинам, не зависящим от работодателя и работника.


