Рубрика: Учет и налогообложение

Минтруд разъяснил, должен ли работодатель выдавать работнику на руки трудовую книжку при временном переводе к другому работодателю.

БУХ.1С напоминает о самых позитивных бухгалтерских новостях уходящей недели.

С 7 октября 2022 года вступили в силу поправки в закон о персонифицированном учете (от 01.04.1996 № 27-ФЗ), которые обязывают работодателей направлять в ПФР сведения о приостановлении трудового договора.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель направить работнику, находящемуся за границей, заказным письмом форму СТД-Р.

На странице 1С:Лектория опубликована видеозапись лекции эксперта 1С об использовании СЭДО в программах 1С и особенностях оформления выплат пособий в 2022 году.

ФНС подготовила к утверждению формат электронного договора фрахтования. Предполагается, что данный формат вступит в силу с 1 марта 2023 года.

В Трудовой кодекс внесены новые положения, которые закрепляют дополнительные трудовые гарантии для работников, призванных на военную службу по мобилизации.

С 7 октября 2022 года вступил в силу Федеральный закон от 07.10.2022 № 377-ФЗ, который дает право гражданам, призванным на военную службу в рамках мобилизации, а также членам их семей оформить кредитные каникулы.

Вышел октябрьский  электронный номер журнала «БУХ.1С».

Эксперты ФНС разъяснили, как мобилизованный ИП, применяющий патентную систему налогообложения (ПСН), который не планирует вести деятельность, может не уплачивать налог и сохранить статус ИП.