Опубликовано

На страницах портала 1С:ИТС опубликована форма отчетности 31.01.2022

Внешняя форма 1-услуги "Сведения об объеме платных услуг населению", утвержденная Приказом Росстата от 30.07.2021 № 458 (в редакции приказа Росстата от 21.01.2022 № 30, 17.12.2021 № 925), с возможностью выгрузки электронного представления в XML-формате версии 12-01-2022.
Опубликовано

На страницах портала 1С:ИТС опубликована форма отчетности 31.01.2022

Внешняя форма П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", утвержденная Приказом Росстата от 13.10.2021 № 704 (в редакции приказа Росстата от 17.12.2021 № 925), с возможностью выгрузки электронного представления в XML-формате версии 13-01-2022.
Опубликовано

На страницах портала 1С:ИТС опубликована форма отчетности 31.01.2022

Внешняя форма П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", утвержденная Приказом Росстата от 13.10.2021 № 704 (в редакции приказа Росстата от 17.12.2021 № 925), с возможностью выгрузки электронного представления в XML-формате версии 13-01-2022.
Опубликовано

Когда нужно снять ККТ с учета при прекращении деятельности компании

Эксперты ФНС разъяснили, можно ли подать заявление о снятии ККТ с регистрационного учета после прекращения деятельности юридического лица.
Опубликовано

Когда подарочные карты покупатели вправе обменять на деньги

Покупатели не всегда вправе требовать от продавца возврата средств, находящихся на подарочной карте. Об этом предупреждает граждан Роспотребнадзор.
Опубликовано

На страницах портала 1С:ИТС опубликована форма отчетности 31.01.2022

Внешняя форма П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников", утвержденная Приказом Росстата от 30.07.2021 № 457 (в редакции приказа Росстата от 17.12.2021 № 925), с возможностью выгрузки электронного представления в XML-формате версии 14-01-2022.
Опубликовано

Можно ли запретить сотруднику работать по совместительству у конкурентов

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель включить в трудовой договор пункт о том, что работник не имеет право работать по совместительству в конкурирующей организации.