Как оплачивать больничный внешнему совместителю, который уволился с основного места работы?
Может ли участие контрагента в госзаказе подтверждать реальность сделки?
Когда ДТП по вине работника необходимо расследовать как несчастный случай?
На портале 1С:ИТС опубликованы новые версии:3.1.34.317 «Зарплата и Управление Персоналом»3.1.38.41 «Зарплата и Управление Персоналом»3.1.34.317 «Зарплата и Управление Персоналом базовая»3.1.38.41 «Зарплата и Управление Персоналом базовая»3.1.34.317 «Зарплата и кадры государственного учреждения»3.1.38.41 «Зарплата и кадры государственного учреждения»3.1.34.317 «Зарплата и кадры государственного учреждения КОРП»3.1.38.41 «Зарплата и кадры государственного учреждения КОРП»3.1.34.317 «Зарплата и кадры государственного учреждения базовая»3.1.38.41 «Зарплата и кадры государственного учреждения базовая»3.1.34.317 «Зарплата и управление персоналом КОРП»3.1.38.41 «Зарплата и управление персоналом КОРП»1.3.280.2 «Управление производственным предприятием»
Изменены требования к обязательному аудиту отчетности фондов
В статью 5 закона об аудиторской деятельности (от 30.12.2008 № З07-ФЗ) внесены поправки, которые смягчают требования к обязательному аудиту отчетности фондов.
С 1 сентября 2026 года граждане смогут оформить новый вычет по НДФЛ
Эксперты УФНС предупредили граждан, что с 1 сентября 2026 года вступят в силу поправки в НК РФ, направленные на налоговое стимулирование долгосрочных сбережений граждан.
Казахстан. Продукт «SOFTIT: Работа с ТСД, редакция 1.0» компании ТОО «SOFT IT KAZAKHSTAN» получил сертификат «Совместимо! Система программ 1С:Предприятие»
На страницах портала 1С:ИТС опубликована форма отчетности 04.08.2026
На страницах портала 1С:ИТС Бухгалтерия государственного учреждения, редакция 2.0 (версии 2.0.109.73, 2.0.110.49), Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0 (версии 3.0.201.16, 3.0.201.24, 3.0.202.14 и 3.0.203.18), Бухгалтерия некоммерческой организации (версии 3.0.201.6, 3.0.202.5) и др. опубликована форма отчетности.
Когда руководитель может потребовать объяснительную после разговора работника по телефону
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли руководитель потребовать от работника написать объяснительную записку из-за использования личного мобильного телефона на рабочем месте в течение рабочего времени.