С 1 марта 2026 года вступили в силу многочисленные изменения в трудовое законодательство, затрагивающие особенности труда иностранных работников, инвалидов, несовершеннолетних, спортсменов и работников гражданской авиации. Среди нововведений – расширение перечня оснований для увольнения иностранных работников, изменение правил определения квот для трудоустройства инвалидов, утверждение новых норм тяжестей для несовершеннолетних работников и обновление правил психиатрического освидетельствования сотрудников.
Рассказываем, какие изменения трудового законодательства должны учитывать работодатели и их сотрудники с 1 марта 2026 года.
По какому КФО в 2026 году отражать грант в форме субсидии?
Нужно ли в акте приемки (ф. 0510452) указывать все позиции из документа поставщика?
Должна ли российская компания платить НДС при покупке электронных услуг у иностранного ИП
Минфин разъяснил, должна ли российская организация платить НДС при покупке электронных услуг у индивидуального предпринимателя - гражданина иностранного государства.
Как учитывать инженерно-технические системы здания для налога на имущество?
Эксперимент по маркировке медицинских изделий продлен до 28 февраля 2027 года
Новый интернет-курс «Работа с маркетплейсами в «1С:Бухгалтерии 8.3»
Как оформить трудовые книжки работников при выделении компании
Эксперты Роструда разъяснили, как оформить трудовые книжки работников при реорганизации компании путем выделения.