Опубликовано

Может ли работодатель расторгнуть допсоглашение о временном дистанционном режиме работы

Минтруд разъяснил, вправе ли работодатель в одностороннем порядке расторгнуть дополнительное соглашение о дистанционном режиме работы в период отпуска по уходу за ребенком.