Фонд пенсионного и социального страхования разъяснил, вправе ли работодатель представлять в СФР сведения из справки о зарплате, выданной по форме, утвержденной приказом Минтруда от 30.04.2013 № 182н.
Сотруднице на основании приказа работодателя установили персональную надбавку к заработной плате в размере 75% от должностного оклада, а также надбавку за увеличение объема работ в размере 10%. Спустя некоторое время данные надбавки были отменены другим приказом работодателя. При этом никаких изменений в трудовой договор не вносилось, и отмена надбавок с сотрудницей не согласовывалась. Посчитав действия работодателя незаконными, сотрудница обратилась с иском в суд. В иске она потребовала отменить приказ об упразднении денежных надбавок к зарплате, а также взыскать с работодателя не выплаченные ей суммы денежной надбавки.
Правительство рассмотрит на сегодняшнем заседании поправки в НК РФ, которые устанавливают особый порядок обложения акцизом синтетического каучука и содержащих этот продукт товаров в зависимости от биржевых цен.
Минтруд разъяснил, как в отчете ЕФС-1 отражать перерасчеты, в том числе удержания из заработной платы, за предыдущие периоды.
Минэкономразвития подготовило поправки в статью 286.1 НК РФ, которые расширяют возможности применения инвестиционного вычета по налогу на прибыль.
