Трудовые споры: надо ли платить годовую премию уволившемуся работнику
Сотрудник в середине года уволился из организации по собственному желанию. При увольнении ему не была выплачена премия по итогам года, поскольку работодатель сослался на то, что годовая премия полагается только тем работникам, которые на дату начисления премии продолжают работать в штате организации. Посчитав действия работодателя незаконными, уволенный сотрудник обратился в суд с иском, в котором потребовал взыскать с работодателя невыплаченную годовую премию.
С 1 сентября изменятся правила смены руководителя в ООО
С 1 сентября 2024 года вступят в силу новые правила смены руководителя в обществах с ограниченной ответственностью (ООО).
Предпринимателям утвердили размеры фиксированных страховых взносов до 2027 года
В НК РФ внесены размеры фиксированных страховых взносов на период 2025 – 2027 годы.
С 2025 года услуги подрядчиков в сфере ИЖС будут освобождены от НДС
Президент утвердил поправки в статью 149 НК РФ, которые освобождают от НДС услуги подрядчиков по возведению индивидуальных жилых домов.
Гражданам разрешили забирать остаток маткапитала до 10 000 рублей единовременной выплатой
Президент утвердил поправки в действующее законодательство, которые позволяют семьям забирать неиспользованный остаток средств материнского капитала до 10 000 рублей в виде единовременной выплаты.
Можно ли включить дебиторскую задолженность в долю доходов от ИТ-деятельности
ФНС разъяснила, может ли ИТ-организация включить дебиторскую задолженность, возникшую в период применения УСН, в долю доходов 70% от ИТ-деятельности в целях налога на прибыль.
Автоматическое возмещение стандартных вычетов, ограничение на депремирование и новый размер декретных выплат: самые хорошие новости недели
Редакция БУХ.1С традиционно в конце рабочей недели напоминает о самых ярких и позитивных новостях уходящих будней.