Опубликовано от

С 2025 года регионы могут получить право вводить туристический сбор

Заместитель министра экономического развития РФ Дмитрий Вахруков сообщил, что с 1 января 2025 года регионы могут получить право вводить туристический сбор.
Опубликовано от

Оформление отзыва из отпуска в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8 ред. 3

В связи с производственной необходимостью допускается отзыв сотрудника из отпуска с его письменного согласия (ст.125 ТК РФ). Эксперты 1С рассказывают, как оформить отзыв из отпуска на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.


Опубликовано от

Оформление отзыва из отпуска в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8 ред. 3

В связи с производственной необходимостью допускается отзыв сотрудника из отпуска с его письменного согласия (ст.125 ТК РФ). Эксперты 1С рассказывают, как оформить отзыв из отпуска на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
Опубликовано от

Как переоформить трудовые договоры с работниками при реорганизации компании

Роструд предупредил работодателей, что реорганизация компании не является основанием для расторжения трудовых договоров с работниками.
Опубликовано от

Трудовые споры: когда работника нельзя уволить даже за длительный прогул

Сотрудница в течение двух месяцев не выходила на работу без объяснения причин и без предъявления листка временной нетрудоспособности. Давать письменные пояснения по поводу длительного непоявления на своем рабочем месте она также отказывалась. Спустя два месяца работодатель уволил сотрудницу на основании пп.«а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ за допущенный прогул. Посчитав увольнение незаконным, сотрудница обратилась в суд с иском, в котором потребовала восстановить ее в ранее занимаемой должности и взыскать с работодателя средний заработок за все время вынужденного прогула.