Работа с электронными договорами в программах системы «1С:Предприятии 8»
Договор между контрагентами может быть заключен в электронном виде. В настоящее время ФНС России утверждены два формата представления договорного документа в электронной форме: PDF/A-3 и XML. Эксперты 1С рассматривают порядок настройки и работы с электронными договорами в программах «1С:ERP Управление предприятием» (ред. 2.5), «1С:Комплексная автоматизация 8» (ред. 2.5), «1С:Управление торговлей 8» (ред. 11.5).
Опубликована видеозапись лекции серии «1С:Консалтинг для госсектора» об актуализации ЕПСБУ в 2024 году (с примерами в 1С:БГУ 8)
Опубликована видеозапись лекции «Актуализация ЕПСБУ в 2024 году на практических примерах в "1С:Бухгалтерии государственного учреждения". Серия "1С:Консалтинг для госсектора"».
Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8»: документы персучета по разделам формы ЕФС-1
Мы продолжаем серию «Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8», в которой регулярно рассказываем об изменениях в новых версиях решения, о том, что в них появилось интересного, важного и полезного для бухгалтера.
Когда работнику выплачивают выходное пособие в размере 2-х недельного среднего заработка
Роструд разъяснил, в каких случаях работодатель обязан выплатить работнику при увольнении выходное пособие в размере 2-хнедельного среднего заработка.
Как в «1С:Бухгалтерии 8» учитывать операции по договору безвозмездного пользования имуществом (договору ссуды)?
Минюст предложил освободить бюджетников от уплаты исполнительского сбора
Минюст подготовил поправки в статью 112 закона об исполнительном производстве (от 02.10.2007 № 229-ФЗ), предусматривающие освобождение должников – бюджетополучателей от уплаты исполнительского сбора.
Вебинар «1С:Колледж»: реализация Порядка приема на обучение 2024 г. Обзор ключевых изменений подсистемы «Приемная кампания» 23 апреля 2024 г.
Минтруд объяснил правила назначения пенсий самозанятым
Минтруд уточнил условия назначения пенсий гражданам, применяющим специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход».
Трудовые споры: обязан ли работодатель выдавать работнику характеристику
Работодатель предоставил по запросу уволенного сотрудника служебную характеристику. Однако сотрудник не согласился с ее содержанием и попросил работодателя выдать ему новую характеристику. После того как работодатель отказался удовлетворять данную просьбу, сотрудник обратился в суд.