Минфин разъяснил, как ИП должен уплачивать НДФЛ при получении процентов по вкладам (остаткам на счетах) в банках.
Рубрика: Учет и налогообложение
Вправе ли вновь трудоустроенная беременная сотрудница взять полный отпуск перед декретом
Роструд разъяснил, вправе ли беременная сотрудница взять полный отпуск перед декретом, если она отработала в организации менее 6 месяцев.
Минфин предложил изменить правила применения УСН при смене региона местонахождения компании
Минфин подготовил поправки в статью 346.21 НК РФ, которые предусматривают, что при изменении места нахождения организации или места жительства ИП налог по УСН в течение 3 лет уплачивается по ставке, действовавшей в прежнем регионе, если в регионе переезда налоговая ставка ниже.
Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8»: заполнение состава инвентаризационной комиссии
Мы продолжаем серию «Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8», в которой регулярно рассказываем об изменениях в новых версиях решения, о том, что в них появилось интересного, важного и полезного для бухгалтера.
Удерживают ли НДФЛ при возмещении потребителю стоимости возвращенного товара
Минфин уточнил, нужно ли удерживать НДФЛ при возмещении потребителю стоимости возвращенного товара.
Невыплата выигрыша букмекерской конторой не грозит ей лишением лицензии
ФНС РФ сообщила, что невыплата выигрыша букмекерской конторой не относится к нарушениям лицензионных требований.
В 2025 году правительство повысит МРОТ на 16,5%
Премьер-министр РФ Михаил Мишустин сообщил сегодня на заседании Правительства РФ, что в 2025 году МРОТ вырастет на 16,5%.
В 2025 году МРОТ составит 22 440 рублей
Премьер-министр РФ Михаил Мишустин сообщил сегодня на заседании Правительства РФ, что с 2025 года МРОТ вырастет на 16,5%.
С 2025 года налоговые органы перейдут на упрощенные правила рассмотрения жалоб
С 1 января 2025 года налоговые органы будут применять упрощенный порядок рассмотрения жалоб, который коснется всех категорий жалоб, кроме тех, которые поданы на решения налоговых органов, принятые в соответствии со статьями 101 и 101.4 НК РФ.
Вправе ли работодатель ежемесячно устанавливать одинаковую норму рабочих часов
Роструд разъяснил, вправе ли работодатель ежемесячно устанавливать одинаковую норму рабочих часов (165) в локальных нормативных актах при суммированном учете рабочего времени с учетным периодом один месяц.