Рубрика: Учет и налогообложение

Мы продолжаем серию «Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8», в которой регулярно рассказываем об изменениях в новых версиях решения, о том, что в них появилось интересного, важного и полезного для бухгалтера.

Минтруд разъяснил, вправе ли работодатель при обнаружении недочетов в работе запрашивать объяснения и документы у сотрудников, находящихся на больничном.

Минтруд разъяснил, как работодатель должен оплачивать дополнительные дни для ухода за ребенком-инвалидом работнику со сменным графиком и суммированным учетом рабочего времени.

Минтруд подготовил разъяснения, которые позволят самозанятым, уплачивающим добровольные взносы в СФР, получать выплаты по уходу за детьми-инвалидами и социальную доплату к пенсии.

Роструд разъяснил, обязан ли работодатель при увольнении работника за прогул выплатить ему компенсацию за неиспользованные отгулы, накопившиеся за работу в выходные (нерабочие) дни.

Эксперты УФНС порекомендовали гражданам оформлять у работодателей новый вычет за сдачу комплекса ГТО.

Роструд разъяснил, должен ли работодатель продлевать ежегодный отпуск работника, в течение которого его вызвали повесткой в военкомат для прохождения медицинского обследования и уточнения данных для воинского учета.

Правительство РФ внесло поправки в правила маркировки безалкогольных напитков.

Применение пониженных ставок НДС (5% и 7%) организациями и ИП на УСН не лишает их права на применение нулевой ставки НДС в отдельных случаях.

Минфин объяснил, как считать налог на прибыль при предоставлении скидки, предусмотренной договором.