Мы продолжаем серию «Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8», в которой регулярно рассказываем об изменениях в новых версиях решения, о том, что в них появилось интересного, важного и полезного для бухгалтера.
Рубрика: Учет и налогообложение
Организациям пора сдавать в Росстат отчет о деятельности за III квартал 2024 года
Организации должны представить в Росстат квартальный отчет о деятельности организации не позднее 14 октября.
Должен ли работодатель перенести основной отпуск, если он частично совпадает с учебным
Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель перенести основной отпуск работника, если он предоставил справку-вызов в учебное заведение на сессию, которая охватывает несколько дней основного отпуска.
Бюджетным учреждениям дополнили правила составления бухгалтерской отчетности
Минфин внес поправки в правила составления и представления бухгалтерской отчетности для государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений.
Нужно ли в целях налога на прибыль учитывать стоимостные разницы при возврате товарного кредита
Минфин уточнил, нужно ли в целях налога на прибыль учитывать стоимостные (ценовые) разницы при возврате товарного кредита.
Нужно ли в базе налога на прибыль учитывать стоимостные разницы при возврате товарного кредита
Минфин уточнил, нужно ли в целях налога на прибыль учитывать стоимостные (ценовые) разницы при возврате товарного кредита.
Минфин изменил КБК для уплаты НДПИ, госпошлин и штрафов
Минфин внес поправки в перечень кодов бюджетной классификации, относящихся к федеральному бюджету и бюджетам государственных внебюджетных фондов РФ.
Можно ли перечислить суточные на счет командированного работника в зарубежном банке
ФНС разъяснила, может ли работодатель перечислить суточные на счет командированного работника, открытый в зарубежном банке.
Истекает срок для сдачи в Росстат годового отчета об инвестиционной активности
Организации должны представить в Росстат отчеты об инвестиционной активности в 2024 году не позднее 10 октября.
Когда работодатель может выплачивать часть заработной платы товарами
Минтруд разъяснил, может ли работодатель обязать работников получать часть заработной платы товарами, которые производит организация.