Мы продолжаем серию «Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8», в которой регулярно рассказываем об изменениях в новых версиях решения, о том, что в них появилось интересного, важного и полезного для бухгалтера.
Рубрика: Учет и налогообложение
Работодателям ужесточили правила установления систем премирования
В статью 135 ТК РФ внесены поправки, которые ужесточают правила установления систем премирования в организациях.
Можно оформить две отдельные карточки выдачи СИЗ на одного работника
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель оформить на одного работника карточку выдачи спецодежды и карточку выдачи дерматологических средств индивидуальной защиты (СИЗ).
Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8»: комментарии, сортировки и фильтры в мониторе сверки с контрагентами
Мы продолжаем серию «Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8», в которой регулярно рассказываем об изменениях в новых версиях решения, о том, что в них появилось интересного, важного и полезного для бухгалтера.
Опубликована видеозапись лекции о новом в 1С:ЗУП ред.3 с версий 3.1.30.152 и 3.1.32.39
Опубликована видеозапись лекции о новом в программе 1С:ЗУП ред.3 с версий 3.1.30.152 и 3.1.32.39 - регистр налогового учета по НДФЛ с 2025 года, коды доходов и вычетов по НДФЛ, интеграция с 1С:Архив и др.
Как определить среднюю численность работников в целях применения АУСН
ФНС разъяснила, как определять среднюю численность работников в целях применения Автоматизированной упрощенной системы налогообложения (АУСН).
ФНС доработала новый формат пояснений к декларации по НДС
ФНС планирует изменить электронный формат представления пояснений к декларации по налогу на добавленную стоимость.
Вычет по НДФЛ на детские путевки, ПСН для платежных агентов и дополнительный отпуск для многодетных родителей: самые хорошие новости недели
Редакция БУХ.1С традиционно в конце рабочей недели напоминает о самых ярких и позитивных новостях уходящих дней.
Можно ли взять выходной день для диспансеризации при удаленной работе
Минтруд разъяснил, вправе ли взять выходной день для диспансеризации сотрудник, который работает удаленно.
Может ли работодатель не индексировать зарплату сотрудницам в период их нахождения в декрете
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель не индексировать заработную плату сотрудницам в период их нахождения в отпуске по беременности и родам либо по уходу за ребенком.
