Мы продолжаем серию «Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8», в которой регулярно рассказываем об изменениях в новых версиях решения, о том, что в них появилось интересного, важного и полезного для бухгалтера.
Рубрика: Учет и налогообложение
Предпринимателям расширят ограничения на применение ПСН
С 2025 года вступит в силу новое ограничение по применению патентной системы налогообложения.
Минфин определил штрафы за нарушение требований к отчетности по прослеживаемым товарам
Минфин подготовил поправки в КоАП РФ, которые устанавливают штрафы для организаций и ИП за нарушение требований к отчетности по прослеживаемым товарам.
Нужно ли начислять страховые взносы при выплате арендной платы физлицу
Минфин разъяснил, нужно ли начислять страховые взносы при выплате организацией физлицу арендной платы по договору аренды нежилого помещения.
Можно ли уменьшить продолжительность учебного отпуска по просьбе работника
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель уменьшить продолжительность учебного отпуска по просьбе работника.
Обязан ли работодатель знакомить работника со всеми ЛНА по охране труда
Эксперты Роструда уточнили, обязан ли работодатель знакомить работников организации под подпись со всеми локальными нормативными актами по охране труда.
Организациям разрешат учитывать расходы на российские программы с коэффициентом 2
С 2025 года организациям, покупающим российское программное обеспечение, расширят льготы по налогу на прибыль.
Когда материальная выгода от экономии на процентах за пользование заемными средствами облагается НДФЛ
ФНС разъяснила, в каком случае у физического лица, получившего доход в виде материальной выгоды от экономии на процентах за пользование заемными (кредитными) денежными средствами, возникает обязанность по уплате НДФЛ.
Эксперимент по маркировке строительных материалов продлят до 28 февраля 2025 года
Минпромторг предложил продлить эксперимент по маркировке отдельных видов упакованных строительных материалов до 28 февраля 2025 года.
Обязан ли работник сообщать работодателю о поступлении ВУЗ
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работник уведомить работодателя о поступлении ВУЗ, если он планирует совмещать учебу с работой.