СФР подготовил поправки в порядок корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет.
Рубрика: Учет и налогообложение
Можно ли включить в коллективный договор пункт о выдаче работникам порошка для стирки спецодежды
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель включить в коллективный договор пункт о выдаче работникам моющих средств для самостоятельной стирки своей спецодежды.
Депутаты предложили ввести мораторий на неустойки при просрочке выплат по потребительским кредитам
В Госдуму поступили поправки в статью 14 закона о потребительском кредите (от 21.12.2013 № 353-ФЗ), которые вводят временный мораторий на начисление неустоек при просрочке потребительских кредитов.
Депутаты предложили ввести мораторий на штрафы и пени при просрочке выплат по потребительским кредитам
В Госдуму поступили поправки в статью 14 закона о потребительском кредите (от 21.12.2013 № 353-ФЗ), которые вводят временный мораторий на начисление неустоек при просрочке потребительских кредитов.
Для выбора формата получения социальных услуг в 2026 году осталось меньше месяца
СФР предупредил, что граждане, имеющие право на федеральные льготы и меры социальной поддержки, могут до 1 октября определить, в какой форме получать в 2026 году набор социальных услуг: натуральной или денежной.
Как после увольнения вернуть НДФЛ, излишне удержанный бывшим работодателем
Эксперты УФНС разъяснили, вправе ли работник вернуть после увольнения НДФЛ, излишне удержанный бывшим работодателем.
С 2027 года будет введен единый режим преференций для бизнеса на территории Дальнего Востока и Арктики
Владимир Путин в ходе своего выступления на Восточном экономическом форме предложил создать с 1 января 2027 года единый преференциальный режим для бизнеса – на всей территории Дальнего Востока и Арктики.
В каких случаях работодатель обязан оплатить больничный, оформленный после увольнения
Минтруд разъяснил, в каких случаях работодатель обязан оплатить больничный, оформленный работником после увольнения.
Вправе ли работодатель отказать в оплате учебного отпуска из-за несвоевременного оформления документов работником
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель отказать в оплате учебного отпуска, если работник написал заявление и предоставил справку-вызов уже после окончания сессии, поскольку до ее начала он был на больничном.
Вправе ли работодатель отказать в оплате ученого отпуска из-за несвоевременного оформления документов работником
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель отказать в оплате ученого отпуска, если работник написал заявление и предоставил справку-вызов уже после окончания сессии, поскольку до ее начала он был на больничном.