Опубликовано

Обязательную маркировку сладостей и кондитерских изделий введут поэтапно с 1 сентября 2025 года

Минпромторг подготовил правила маркировки отдельных видов сладостей и кондитерских изделий и особенности внедрения государственной информационной системы мониторинга за оборотом сладостей и кондитерских изделий.

Опубликовано

Как прекратить начисление имущественного налога при уничтожении объекта недвижимости

ФНС предупредила налогоплательщиков, что в случае гибели или уничтожения объектов недвижимости (жилого помещения, садового дома, гаража, хозяйственной постройки и т.п.) предусмотрен упрощенный порядок прекращения их налогообложения.

Опубликовано

Минтранс вновь предложил поэтапно отменить понижающий коэффициент к тарифу системы «Платон»

Минтранс предложил поэтапно отменить понижающий коэффициент, применяемый к размеру платы в счет возмещения вреда, причиняемого федеральным автодорогам грузовыми транспортными средствами.

Опубликовано

Досрочный прием книг продаж по новому формату, отказ от проверок при регистрации бизнеса по массовому адресу и пособие для домохозяек: самые хорошие новости недели

Редакция БУХ.1С традиционно в конце рабочей недели напоминает о самых ярких и позитивных новостях уходящих дней.

Опубликовано

Ключевая ставка сохранена на уровне 21% годовых

ЦБ РФ решил сохранить ключевую ставку на уровне 21% годовых. Соответствующее решение принял сегодня совет директоров финансового регулятора на очередном заседании.

Опубликовано

Должен ли ИП начислять страховые взносы на выплаты по ГПД предпринимателю из Беларуси за дистанционные услуги

Минфин разъяснил, должен ли ИП начислять страховые взносы в отношении выплат в пользу гражданина Белоруссии, оказывающего услуги по ГПД дистанционно на ее территории и зарегистрированного там в качестве ИП.

Опубликовано

Может ли начальник отдела кадров совмещать должность специалиста по охране труда, если в компании больше 50 человек

Эксперты Роструда разъяснили, может ли начальник отдела кадров совмещать работу специалиста по охране труда, если в организации больше 50 человек, или работодатель обязан принять нового человека на эту должность.