Опубликовано

Власти планируют обязать иностранные IT-компании платить НДФЛ за российских блогеров

Минцифры включило в План развития отрасли информационных технологий в РФ предложение обязать крупные иностранные IT-компании выплачивать НДФЛ с доходов российских блогеров, зарабатывающих на рекламе в своих блогах.
Опубликовано

Для применения ПСН можно получить электронный патент

Индивидуальные предприниматели могут получить патент в электронной форме и применять ПСН без посещения налогового органа.
Опубликовано

Как учреждения должны заполнять отчет об исполнении плана

Минфин в своем письме привел особенности составления Отчета об исполнении учреждением плана его финансово-хозяйственной деятельности (форма 0503737).
Опубликовано

Можно ли применять ПСН к услугам по разработке и редактированию web-страниц

Минфин уточнил, может ли ИП применять ПСН при оказании услуг по разработке и редактированию web-страниц.
Опубликовано

Должен ли работодатель проводить спецоценку условий труда для сотрудников, вернувшихся с удаленки

Минтруд разъяснил, нужно ли проводить внеплановую специальную оценку условий труда на рабочих местах сотрудников, вернувшихся с удаленного режима работы.
Опубликовано

Как при УСН учитывать расходы на товары, купленные в период применения ЕНВД

Минфин разъяснил, можно ли при УСН учитывать расходы на оплату товаров, купленных для дальнейшей реализации еще в 2020 году в период применения ЕНВД.
Опубликовано

Как начать работать в программе «1С:Зарплата и управление персоналом»

Бухгалтеры, которые ранее не пользовались «1С:Зарплата и управление персоналом (ред.3)», получили уникальную возможность всего за 6 часов научиться работать с этой программой.
Опубликовано

ФНС планирует расширить состав сведений в ЕГРИП

ФНС и Минсельхоз прорабатывают возможность включения в ЕГРИП сведений о том, что ИП является главой крестьянского (фермерского) хозяйства.
Опубликовано

Нужно ли заключать допсоглашение с работником при завершении испытательного срока

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель по истечении испытательного срока дополнительно оформлять какие–либо документы к уже заключенному трудовому договору для дальнейшей работы сотрудника.