Опубликовано

Продолжается ли испытательный срок после восстановления на работе по решению суда

Эксперты Роструда разъяснили, продолжается ли течение испытательного срока после восстановления сотрудника в должности по решению суда.

Опубликовано

ИТ-компании должны подтвердить аккредитацию до 1 июня 2026 года

Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ предупредило ИТ-компании, что для подтверждения государственной аккредитации заявление необходимо подать до 1 июня.

Опубликовано

Изменены правила получения СФР сведений для выплаты больничных и детских пособий

Правительство дополнило правила направления в Фонд пенсионного и социального страхования (СФР) сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты больничных и детских пособий.

Опубликовано

ФАС опубликовала данные для расчета НДПИ на калийные соли и фосфоритовую руду за апрель 2026 года

Федеральная антимонопольная служба опубликовала для производителей минеральных удобрений новые данные для расчета НДПИ на калийные соли и фосфоритовую руду.

Опубликовано

Когда работодатель обязан выплачивать доплату за разъездной характер работы

Эксперты Роструда разъяснили, обязана ли компания выплачивать работнику доплату за разъездной характер работы, предусмотренную отраслевым соглашением.

Опубликовано

ФНС предоставит представителям ИП доступ в личный кабинет предпринимателя

ФНС РФ сообщила, что теперь у представителей индивидуального предпринимателя появилась возможность войти по доверенности в Личный кабинет налогоплательщика индивидуального предпринимателя.

Опубликовано

Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8»: журнал уведомлений о прослеживаемых товарах

Мы продолжаем серию «Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8», в которой регулярно рассказываем об изменениях в новых версиях решения, о том, что в них появилось интересного, важного и полезного для бухгалтера.

Опубликовано

Депутаты предложили изменить правило выполнения работодателями квоты на трудоустройство инвалидов

В Госдуму поступили поправки в статью 38 закона о занятости населения (от 12.12.2023 № 565-ФЗ), которые изменяют правила выполнения работодателями квоты на трудоустройство инвалидов.