Опубликовано

Может ли вахтовик прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на полную вахту с сохранением пособия

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работник-вахтовик прервать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и выйти на полную вахту с сохранением пособия.

Опубликовано

Лимит доходов для целей уплаты НДС при УСН в размере 20 млн рублей сохранят до 2029 года

В Госдуму поступили поправки в статью 145 НК РФ, которые переносят сроки снижения порогового значения доходов, при достижении которого налогоплательщик, применяющий УСН, становится плательщиком НДС.

Опубликовано

Когда материальная помощь при рождении ребенка освобождена от НДФЛ

Минфин разъяснил, как применяется освобождение от НДФЛ в отношении единовременной материальной помощи при рождении ребенка, если ее выплатили сразу несколько работодателей.

Опубликовано

Как оплачивается больничный сотруднице, которая вышла на неполный день после декрета

СФР разъяснил, вправе ли сотрудница, которая вышла из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день, при оформлении больничного листа по уходу за больным ребенком подать заявление о замене лет расчетного периода.

Опубликовано

Родителям выпускников могут предоставить право на дополнительный отпуск

В Госдуму поступили поправки в ТК РФ, которые предлагают расширить перечень оснований для предоставления родителям дополнительного оплачиваемого отпуска.

Опубликовано

На БУХ.1С можно скачать обои для рабочего стола бухгалтера с производственным календарем на 2026 год

Чтобы бухгалтеры успевали следить за сроками уплаты налогов и представления отчетности, а также не забывали о наступлении выходных и праздников, БУХ.1С сделал для вас обои рабочего стола с производственным календарем.

Опубликовано

Какие поступления ИТ-организация не вправе учитывать для целей применения налоговых льгот

Минфин уточнил, какие поступления организация не вправе учитывать в доле-ИТ-доходов для целей применения налоговых льгот.

Опубликовано

Депутаты предложили повысить размер компенсации за задержку зарплаты

В Госдуму поступили поправки в статью 236 ТК РФ, которые предлагают повысить для работодателей минимальный размер компенсации за задержку выплаты заработной платы.