Выпущена версия 3.0.140.20 конфигурации «Бухгалтерия предприятия» (ПРОФ, КОРП и базовая)
Выпущена версия 3.0.140.20 конфигурации «Бухгалтерия предприятия» (ПРОФ, КОРП и базовая, ред. 3.0) для «1С:Предприятия 8».
Месяц: Июль 2023
Повышение лимита доходов для упрощенцев, капвложения за счет налога на прибыль и регистрация бизнеса по электронному адресу: самые хорошие новости недели
БУХ.1С в конце недели напоминает о самых ярких и позитивных новостях уходящих будней.
На страницах портала 1С:ИТС опубликована форма отчетности 14.07.2023
На страницах портала 1С:ИТС: Налогоплательщик, версия 3.0.233.1, Бухгалтерия предприятия КОРП, редакция 2.0, версия 2.0.67.61 и Управление производственным предприятием, редакция 1.3, версия 1.3.208.2 опубликована форма отчетности.
Хроники 54-ФЗ: сокращение срока действия фискального накопителя при перерегистрации ККТ и кассовые обязанности ИП на ПСН
БУХ.1С регулярно составляет краткий обзор новостей об онлайн-кассах, чтобы помочь бухгалтерам, управленцам и предпринимателям всегда быть в курсе последних изменений в сфере ККТ.
ФНС сообщила, как считать НДПИ за июнь 2023 года
ФНС каждый месяц публикует данные, необходимые для расчета НДПИ при добыче нефти.
Изменились правила расчета среднего заработка для пособия по безработице
За какой срок можно вернуть положительное сальдо ЕНС?
На портале 1С:ИТС опубликована новая версия 3.2.5.10 «1С:Бухгалтерия КОРП МСФО»
Как в программах 1С пересчитать НДФЛ в связи с утратой сотрудником статуса резидента?
Трудовые споры: что будет, если с сотрудником не заключать договор ГПХ
Сотрудника приняли в организацию для оказания платных услуг на условиях договора гражданско-правового характера. При этом никакого договора (ни трудового, ни договора ГПХ) с сотрудником не заключали. Сотрудник выполнял устные поручения работодателя – заказчика услуг, получая вознаграждение на руки на основании расписок. Полагая, что заказчик нарушает его права, сотрудник обратился с иском в суд. В иске он потребовал признать сложившиеся отношения трудовыми и обязать работодателя оформить с ним письменный трудовой договор с момента начала оказания платных услуг.