Опубликовано

Трудовые споры: должен ли работодатель согласовывать с работником продление его отпуска

Сотрудница организации заболела во время своего ежегодного оплачиваемого отпуска. На основании оформленного ей больничного листка сроком на 14 календарных дней работодатель продлил ежегодный отпуск сотрудницы на 2 недели. При этом продление отпуска было осуществлено без согласования с самой сотрудницей, а также без согласования с профсоюзом. Посчитав свои права нарушенными, она обратилась в суд с иском, в котором потребовала отменить приказ о продлении отпуска.
Опубликовано

Налоговые органы предоставляют вычеты по НДФЛ в течение 15-18 дней

Заместитель руководителя ФНС РФ Светлана Бондарчук сообщила в телеэфире, что налоговые органы предоставляют налоговые вычеты по НДФЛ в среднем в течение 15-18 дней.
Опубликовано

Какие инструктажи по охране труда работодатель должен провести с несовершеннолетними работниками

Минтруд уточнил, должен ли работодатель проводить вводный и первичный инструктажи по охране труда с несовершеннолетними работниками.