Месяц: Март 2023
Нужно ли уведомлять Роскомнадзор об обработке персональных данных контрагентов-предпринимателей?
Каждый пятый самозанятый работает вне региона своей прописки
К настоящему времени более 7 млн граждан зарегистрировались в качестве плательщиков налога на профессиональный доход.
Релиз «1С:Касса» 4.0.5 Большое обновление системных библиотек
Что нужно помнить при исключении отрицательных курсовых разниц из расходов в 2022 году?
Садоводческие товарищества будут дополнительно предупреждать о риске исключения из ЕГРЮЛ
Налоговые органы будут дополнительно информировать садоводческие, огороднические и дачные объединения о решении о предстоящем исключении из ЕГРЮЛ.
Опубликована форма заявления для обращения за рассрочкой по страховым взносам
Власти смягчат уголовную ответственность за налоговые преступления
В Госдуму поступили поправки в УК РФ и УПК РФ, которые уменьшают максимальные сроки наказания в виде лишения свободы за уклонение от уплаты налоговых платежей.
Автомобильных грузоперевозчиков обязали резервировать дату и время пересечения госграницы РФ
Трудовые споры: когда работодатель не может уволить работника, не прошедшего испытательный срок
Сотрудница была трудоустроена в организацию на условиях испытательного срока. Во время испытания она не справлялась с поручениями работодателя, не исполняла должным образом свои трудовые обязанности и допускала многочисленные прогулы. В итоге сотрудницу уволили на основании ст. 71 ТК РФ в связи с неудовлетворительным результатом испытания. Посчитав увольнение незаконным, она обратилась в суд с исковым заявлением. В иске уволенная сотрудница потребовала отменить приказ об увольнении и восстановить ее в ранее занимаемой должности.