Выпущена версия 3.0.132.32 конфигурации «Бухгалтерия предприятия» (ПРОФ, КОРП, базовая)
Выпущена версия 3.0.132.32 конфигурации "Бухгалтерия предприятия" (ПРОФ, КОРП, базовая, ред. 3.0) для "1С:Предприятия 8".
Месяц: Март 2023
«Настольная книга по оплате труда и ее расчету в «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (издание 19)
Как в «1С:БГУ 8» распечатать этикетки на основные средства с инвентарным номером и штрихкодом
Доля МУП в уставном капитале может лишить ООО права на УСН
Минфин разъяснил, может ли общество с ограниченной ответственностью (ООО) применять УСН, если доля муниципального унитарного предприятия (МУП) в ООО составляет более 25%.
Как избежать административной ответственности при продаже лекарств и медицинских изделий?
Как поступить работодателю, если работник отказался перейти на КЭДО?
В Налоговом кодексе закрепят базовую цену нефти для расчета вычета по НДПИ
Правительство планирует внести в НК РФ значение базовой цены на нефть для расчета налогоплательщиками вычета по НДПИ.
Как в «1С:Бухгалтерии 8» (ред. 3.0) отразить начисление и уплату налога на имущество в составе ЕНП?
Трудовые споры: когда увольнение за прогул могут признать незаконным
Сотрудник в течение нескольких дней не выходил на работу. Причины отсутствия на работе он объяснять отказался. В связи с этим его уволили по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей − прогул. Посчитав действия работодателя необоснованными, работник обратился в суд с исковым заявлением. В иске он потребовал признать увольнение незаконным, восстановить его на работе и взыскать с работодателя заработок за все время вынужденного прогула. Кроме того, уволенный работник потребовал выплатить ему компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей.