ФНС разработала форму и формат заявления об ограничении (возобновлении) доступа к информации в ГИР БО.
Сотрудник во время своих обеденных перерывов продолжал работать и выполнять должностные обязанности. При этом данное время работодателем не оплачивалось, поскольку в организации не было установлено непрерывное производство. Посчитав свои права нарушенными, сотрудник обратился в суд с исковым заявлением. В иске он потребовал взыскать с работодателя невыплаченную зарплату за все время работы в период обеденных перерывов.
ФСС разъяснил, может ли работодатель сдать в электронной форме отчет 4-ФСС, не имея электронной цифровой подписи.