Год: 2022
На портале 1С:ИТС опубликована новая версия 2.0.35.2 «Вещевое довольствие»
На портале 1С:ИТС опубликована новая версия 2.0.35.2 «Вещевое довольствие»
Минфин внесет изменения в план счетов для бюджетных учреждений
Минфин планирует, что обновленный план счетов будет применяться при формировании показателей объектов учета в 2023 году.
Организациям разрешили применить в 2022 году особый порядок учета отрицательных курсовых разниц
С 19 декабря 2022 года в пункт 7 статьи 272 НК РФ внесен новый подпункт 6.2. Он разрешает организациям применить в 2022 году особый порядок учета в базе налога на прибыль отрицательных курсовых разниц по валютным требованиям.
Как ИП будут платить фиксированные взносы в 2023 году
В 2023 году индивидуальные предприниматели и лица, занимающиеся частной практикой, должны будут платить страховые взносы за себя по новым правилам.
Выпущена версия 1.0.76.5 конфигурации «Бухгалтерия государственного учреждения»
Выпущена версия 1.0.76.5 конфигурации "Бухгалтерия государственного учреждения" (ПРОФ и базовая, ред. 1.0) для "1С:Предприятия 8".
Выпущена версия 3.0.2.139 конфигурации «Розница»
Выпущена версия 3.0.2.139 конфигурации "Розница".
Выпущена версия 3.0.2.139 конфигурации «Управление нашей фирмой» (ЕНС и ЕНП с 2023 года и др.)
Выпущена версия 3.0.2.139 конфигурации "Управление нашей фирмой" (ред. 3.0) для "1С:Предприятия 8".
Трудовые споры: может ли больничный автоматически продлевать срок отпуска
Работница заболела во время своего ежегодного оплачиваемого отпуска и обратилась к работодателю с заявлением о продлении срока ежегодного отпуска на период временной нетрудоспособности. Работодатель проигнорировал данное заявление и не согласовал новый срок окончания отпуска. Посчитав отпуск продленным, сотрудница вышла на работу позже установленного срока и была уволена по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул. В связи с этим работница обратилась в суд и потребовала признать увольнение незаконным и переквалифицировать основание для увольнения на «увольнение по собственному желанию работника».
