Минэкономразвития утвердило коэффициенты-дефляторы на 2023 год.
ПФР утвердил поправки в правила заполнения сведений о страховом стаже работников (форма СЗВ-СТАЖ).
ФНС утвердила новую редакцию расчета 6-НДФЛ, которая вступит в силу с 2023 года.
Первоначально с сотрудником заключили бессрочный трудовой договор. Позднее, при переводе сотрудника на другую должность, трудовой договор переквалифицировали в срочный. Причем сотрудника уверили, что ежегодно договор будут продлевать на новый срок. Однако по истечении срока действия переквалифицированного трудового договора сотрудника уволили. Посчитав свои права нарушенными, уволенный сотрудник обратился в суд. В иске он потребовал признать увольнение незаконным, восстановить его в ранее занимаемой должности и взыскать с работодателя заработок за все время вынужденного прогула.