Месяц: Декабрь 2022
На портале 1С:ИТС опубликована новая версия 2.5.10.52 «Комплексная автоматизация»
Должен ли работодатель выплачивать компенсацию за задержку зарплаты, произошедшей по вине банка
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель выплачивать работнику компенсацию за задержку заработной платы, если эта задержка произошла по вине банка.
Можно ли включить в штатное расписание должность водителя-экспедитора?
На портале 1С:ИТС опубликована новая версия 2.5.10.52 «ERP Управление предприятием»
Какие товары двойного назначения нельзя вывозить из России до 31 декабря 2023 года?
Двадцать третья международная научно-практическая конференция «Новые информационные технологии в образовании» (Технологии 1С для развития образования, мировых и отечественных практик цифровизации бизнеса)
Кому с 2023 года положено единое пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка?
Пилотный проект по возврату НДС иностранцам продлен на 2023 год
Правительство продлило до конца 2023 года эксперимент по компенсации НДС иностранным гражданам при вывозе приобретенных в России товаров.
Трудовые споры: можно ли уволить сотрудника на основании служебной записки его коллеги
С работником заключили трудовой договор, содержащий условие об испытательном сроке. Позднее в отношении трудоустроенного работника работодателю стали поступать служебные записки от других сотрудников, в которых они жаловались, что работник не справляется со своими трудовыми обязанностями. На основании данных служебных записок работник был уволен по ч. 1 ст. 71 ТК РФ в связи с неудовлетворительным результатом испытания. Не согласившись с действиями работодателя, уволенный работник обратился в суд и потребовал признать увольнение незаконным, восстановить его на работе и взыскать с работодателя зарплату за весь срок вынужденного прогула.
