Опубликовано

Минфин обсуждает новую реформу пенсионных накоплений

Минфин поддержал проект по переводу накопительной компоненты обязательного пенсионного страхования на принципы добровольного негосударственного пенсионного обеспечения с едиными правилами.
Опубликовано

ФНС рассказала, как возмещают акцизы и НДС при налоговом мониторинге

Участники налогового мониторинга могут возмещать суммы акцизов и НДС в заявительном порядке. Об этом предупреждает ФНС.
Опубликовано

Кабмин не поддержал законопроект о повышении МРОТ до 20 000 рублей

Правительство РФ не поддержало законопроект об увеличении минимального размера оплаты труда до 20 000 рублей в месяц.
Опубликовано

Ограничение операций по счетам подозрительных клиентов банков, новые ОКВЭД и рост зарплат почти 3 млн работников – все новости прошедшей недели за 5 минут (20.09–26.09.2021)

Рассказываем о главных новостях прошедшей недели. Будьте в курсе событий в стране.
Опубликовано

Правительство отложило планы по повышению утилизационного сбора

Министр промышленности и торговли Денис Мантуров сообщил, что в 2021 году Правительство РФ скорее всего не будет повышать утилизационный сбор на автомобили до 2022 года.
Опубликовано

Выпущена версия 2.0.67.9 конфигурации «Бухгалтерия предприятия» (ПРОФ, КОРП)

Выпущена версия 2.0.67.9 конфигурации "Бухгалтерия предприятия" (версии ПРОФ и КОРП, ред. 2.0) для "1С:Предприятия 8".
Опубликовано

Повышение налога на прибыль за отказ от инвестиций, новый акциз и ликвидация фирмы из-за подозрений банка: самые плохие новости недели

БУХ.1С в конце недели традиционно напоминает о самых значимых новостях уходящих рабочих будней.
Опубликовано

Минфин рассчитал предельные величины базы для страховых взносов на 2022 год

Соответствующий проект правительственного постановления опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.
Опубликовано

Вправе ли работодатель разделить длительный отпуск на части без согласия работника

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель разделить отпуск продолжительностью 36 дней на части без согласия работника.