Опубликовано

Бюджетников переведут на единые правила оплаты труда

Президент РФ Владимир Путин утвердил поправки в Трудовой кодекс РФ, которые позволяют ввести единые требования к системам оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях.
Опубликовано

Ненормированный рабочий день не дает права ежедневно задерживать сотрудника

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель каждый день заставляет работника задерживаться на работе, объясняя это тем, что у него ненормированный рабочий день.
Опубликовано

Вправе ли ИП принять к вычету НДС по чеку из магазина

Минфин разъяснил, вправе ли ИП принять к вычету НДС при приобретении за наличный расчет товара (работы, услуги) у организации розничной торговли на основании кассового чека без счета-фактуры.
Опубликовано

Выпущена версия 3.0.84.5 конфигурации «Бухгалтерия некоммерческой организации»

Выпущена версия 3.0.84.5 конфигурации "Бухгалтерия некоммерческой организации" (версии ПРОФ, КОРП, ред. 3.0) для "1С:Предприятия 8".
Опубликовано

Минфину предложили присваивать гражданам ИНН при рождении

В Минфин поступило предложение присваивать гражданам ИНН при рождении. Об этом сообщается в письме от 21.10.2020 № 03-01-11/91642
Опубликовано

IT-компании освободят от уплаты НДС при покупке маркетинговых услуг за рубежом

Правительство РФ предложило разрешить компаниям применять вычет по НДС при покупке за границей рекламы и маркетинговых услуг для реализации отечественного программного обеспечения.
Опубликовано

Работодателям разрешат вводить удаленный режим без согласия работников

В Трудовой кодекс внесут норму о том, что органы государственной власти и местного самоуправления вправе принимать решения о временном переводе работников на удаленную занятость в случае чрезвычайных обстоятельств.
Опубликовано

Как уйти в очередной отпуск сотруднице, работающей в период декрета

Эксперты Московского регионального отделения ФСС разъяснили, вправе ли работник уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск (работает по графику неполного рабочего времени), если уже находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.