Согласно сложившейся практике бухгалтерского учета, закрепленной положениями ФСБУ 5/2019 «Запасы», косвенные затраты включаются в себестоимость продукции (работ, услуг) с помощью расчетных методов, самостоятельно определенных организацией. В «1С:Бухгалтерии 8» реализовано несколько способов автоматического распределения косвенных затрат, которые можно выбирать в настройках учетной политики. Начиная с версии 3.0.121 в «1С:Бухгалтерии 8 КОРП» появился еще один способ – пропорционально базе распределения, созданной пользователем самостоятельно.  Программу «1С:Бухгалтерия 8 КОРП» рекомендуем использовать крупным и средним предприятиям с аудируемой отчетностью, которым может понадобиться дополнительная функциональность или дополнительные документы программы.

С работником был заключен срочный трудовой договор. По истечении срока его действия работодатель уволил работника на основании п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в связи с истечением срока трудового договора. При этом о предстоящем увольнении работодатель предупредил сотрудника через мессенджер Viber. Посчитав увольнение незаконным, работник обратился в суд с исковым заявлением. В иске он потребовал изменить дату увольнения на более позднюю (момент начала работы у нового работодателя) и взыскать с работодателя в свою пользу заработную плату за все время вынужденного прогула.