Опубликовано

Правительство расширило перечень медицинских товаров, освобожденных от НДС

Соответствующее постановление от 01.10.2020 № 1574 опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации.
Опубликовано

Может ли работодатель наказать работника лишением премии

Трудовое законодательство не предусматривает такое дисциплинарное взыскание, как лишение премии. Об этом сообщает Минтруд в своем письме от 28.09.2020 № 14-2/ООГ-15428.
Опубликовано

На страницах портала 1С:ИТС опубликована форма отчетности 08.10.2020

Внешняя форма 2-наука (краткая) "Сведения о выполнении научных исследований и разработок", утвержденная Приказом Росстата от 30.07.2020 № 424, с возможностью выгрузки электронного представления в XML-формате версии 30-01-2020.
Опубликовано

Сколько лет нужно хранить приказы о привлечении к работе в выходные и праздники

Росархив уточнил, сколько лет работодатель должен хранить приказы о привлечении работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.
Опубликовано

Минфин изменил единый план счетов для госучреждений

Минфин внес поправки в Единый план счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти, местного самоуправления и государственных (муниципальных) учреждений.
Опубликовано

Выпущена версия 1.1.25.3 конфигурации “Государственные и муниципальные закупки”

Выпущена версия 1.1.25.3 конфигурации "Государственные и муниципальные закупки" (ред. 1.1) для "1С:Предприятия 8".
Опубликовано

«1С» поможет московским работодателям готовить еженедельную отчетность о сотрудниках на удаленке по указу № 97-УМ

Фирма «1С» готовит расширение для программ, поддерживающих кадровый учет, которое позволит московским компаниям ускорить процесс предоставления еженедельной отчетности о сотрудниках, переведенных на удаленную работу. 
Опубликовано

Нужно ли оплачивать больничный, если сотрудница находится в декрете и работает на полставки

Эксперты ФСС разъяснили, должен ли работодатель выплачивать пособие по временной нетрудоспособности в случае болезни ребенка, если сотрудница работает на полставки во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком.