На страницах портала 1С:ИТС: Бухгалтерия государственного учреждения, редакция 2.0 (версия 2.0.90.36), Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0, версия 3.0.134.23, Бухгалтерия предприятия базовая, редакция 3.0; 1С:Упрощенка, редакция 3.0; 1С:Предприниматель, редакция 3.0, версия 3.0.134.23, Бухгалтерия некоммерческой организации, версия 3.0.134.6, 1С:ERP Управление предприятием 2, версия 2.5.8.435, Комплексная автоматизация, редакция 2, версия 2.5.8.435, 1С:Садовод, версия 3.0.134.2, Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3, версия 3.1.25.36, Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3, версия 3.1.25.36 опубликована форма отчетности.
Выпущена версия 3.2.4.2 конфигурации «Управление холдингом» (ред. 3.1) для «1С:Предприятия 8».
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель требовать от совместителя документ о режиме работы (справку или копию трудового договора) по основному месту работы.
Минфин подготовил поправки в инструкцию по применению единого плана счетов бухгалтерского учета для государственных и муниципальных учреждений.
Минфин разъяснил, вправе ли самозанятый применять налог на профессиональный доход (НПД) в отношении деятельности по сдаче в субаренду жилого помещения.
Сотрудница, работавшая кондуктором в транспортной компании, не внесла в кассу предприятия деньги от продажи двух билетов на общественный транспорт. Тем самым она нарушила требования должностной инструкции при продаже билетов на общественный транспорт, причинив работодателю ущерб в размере 48 рублей. По этой причине работодатель уволил сотрудницу по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (утрата доверия работодателя). Уволенная сотрудница обратилась в суд с иском. В иске она потребовала восстановить ее на работе в ранее занимаемой должности и взыскать с работодателя средний заработок за все время вынужденного прогула, а также компенсацию морального вреда.
