Организации продолжат распределять налог на прибыль по временным правилам до 2030 года
Временный порядок распределения налога на прибыль между бюджетами, согласно которому в федеральный бюджет перечисляется налог по ставке 3%, будет действовать до 2030 года включительно.
До конца 2023 года продлен запрет на вывоз из России некоторых товаров
На какую задолженность во время моратория ФНС России не начисляла пени?
Малый и средний бизнес освободят на 3 месяца от уплаты акциза на сахаросодержащие напитки
Предприятия малого и среднего бизнеса временно освободят от уплаты акциза на сахаросодержащие напитки.
Оформление больничных листов до и после расследования несчастных случаев в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3
C 1 сентября 2022 года вступил в силу новый список кодов причин нетрудоспособности (п. 68 приказа Минздрава от 23.11.2021 № 1089н). Коды 04 и 07, связанные с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями (НС/ПЗ), больше не используются. Расследованиями по НС/ПЗ занимается специальная комиссия, которая вправе признать заболевание профессиональным, а травму – производственной. Рассмотрим оформление больничных листов до и после расследования НС/ПЗ в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
Работодатели в полном объеме смогут учитывать в расходах материальную помощь для мобилизованных граждан
Госдума одобрила поправки в НК РФ, которые освобождают от НДФЛ и страховых взносов выплачиваемую мобилизованным гражданам материальную помощь, а также передаваемое им имущество.
Может ли ювелир перейти с УСН на уплату налога на профессиональный доход
Минфин пояснил, вправе ли ИП, который изготавливает украшения из серебра без драгоценных камней, перейти с УСН на уплату налога на профессиональный доход (НПД).
Как в “1С:Бухгалтерии 8” (ред. 3.0) при применении УСН учесть в расходах проценты по кредитам?
Вправе ли работодатель включить в график сменности сверхурочную работу
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель предусмотреть в графике сменности, составляемом на следующий год, сверхурочную работу.