Сотрудницу уволили на основании пп.«б» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ (за появление на рабочем месте в состоянии опьянения). Посчитав увольнение незаконным, сотрудница обратилась в суд. В иске она потребовала изменить дату увольнения (на дату разрешения трудового спора) и формулировку основания для увольнения (на «уволен по собственному желанию»), а также взыскать с работодателя неполученную зарплату за все время вынужденного прогула.

В феврале 2024 года организации должны заплатить имущественные налоги за 2023 год. До уплаты налогов в налоговую инспекцию нужно представить уведомление об исчисленных суммах налогов, а также заявление об имеющихся льготах, с учетом которых компания рассчитывает и платит налоги. Рассказываем, как и в какие сроки все это необходимо сделать.