Эксперты Роструда разъяснили, может ли организация принять на работу дистанционного сотрудника, если в коллективном договоре, правилах внутреннего трудового распорядка (ПВТР) и других локальных актах не упомянут дистанционный формат работы.

Мы продолжаем серию «Интересное в 1С:УНФ», в которой регулярно рассказываем об интересных «фишках» в программе.

Эксперты УФНС предупредили индивидуальных предпринимателей, при каких условиях в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет действует освобождение от уплаты фиксированных страховых взносов.