Депутаты предложили изменить правило выполнения работодателями квоты на трудоустройство инвалидов
В Госдуму поступили поправки в статью 38 закона о занятости населения (от 12.12.2023 № 565-ФЗ), которые изменяют правила выполнения работодателями квоты на трудоустройство инвалидов.
На какие счета налоговые органы не станут возвращать переплату по налогам
Эксперты УФНС предупредили граждан, что при заполнении декларации 3-НДФЛ или заявления на возврат переплаты по налогам следует внимательно выбирать банковский счет.
На какие счета налоговые органы не станут перечислять переплату по налогам
Эксперты УФНС предупредили граждан, что при заполнении декларации 3-НДФЛ или заявления на возврат переплаты по налогам следует внимательно выбирать банковский счет.
1С:Учебный центр N1 приглашает на курсы: «Настройка и администрирование «1С:Документооборот» с 26 по 27 мая 2026 года
1С:Учебный центр N1 приглашает на курсы: «Ведение бухгалтерского учета в «1С:Предприятие 8» с 25 по 28 мая 2026 года
1С:Учебный центр N1 приглашает на курсы: «Рассчитываем зарплату в программе «1С:Зарплата и управление персоналом» с 18 по 21 мая 2026 года
Новые штрафы за продажу маркированных товаров с 1 сентября 2026 года
Президент РФ подписал закон, устанавливающий с 1 сентября 2026 года новые штрафы за нарушение правил реализации товаров, подлежащих обязательной маркировке. Продавцов станут штрафовать за несоблюдение действующего разрешительного режима продажи маркированной продукции, а также за непрохождение продавцами регистрации в информационной системе «Честный знак».
Рассказываем, какие именно нарушения продавцов повлекут наложение административных штрафов и к чему готовиться организациям и ИП.
Рассказываем, какие именно нарушения продавцов повлекут наложение административных штрафов и к чему готовиться организациям и ИП.
Вправе ли работодатель установить одинаковый аванс для всех работников
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель предусмотреть в локальных нормативных актах выплату аванса в одинаковом размере для всех работников в виде твердой фиксированной суммы (например, 25 000 рублей).
Вправе ли работодатель устанавливать одинаковый аванс для всех работников
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель предусмотреть в локальных нормативных актах выплату аванса в одинаковом размере для всех работников в виде твердой фиксированной суммы (например, 25 000 рублей).