Опубликовано

Продолжается ли испытательный срок после восстановления на работе по решению суда

Эксперты Роструда разъяснили, продолжается ли течение испытательного срока после восстановления сотрудника в должности по решению суда.

Опубликовано

Учет остатков отпусков в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

Сотрудники, работающие по трудовому договору, имеют право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней с сохранением места работы и среднего заработка (ст.114–115 ТК РФ). Кроме того, отдельным категориям работников могут быть предоставлены ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска (ст.116–119 ТК РФ). Для оформления отпуска важен корректный учет его остатка.

Эксперты «1С» рассказывают об алгоритме расчета остатков отпусков и новом механизме списания остатков отпусков за прошлые периоды на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
Опубликовано

ИТ-компании должны подтвердить аккредитацию до 1 июня 2026 года

Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ предупредило ИТ-компании, что для подтверждения государственной аккредитации заявление необходимо подать до 1 июня.

Опубликовано

Изменены правила получения СФР сведений для выплаты больничных и детских пособий

Правительство дополнило правила направления в Фонд пенсионного и социального страхования (СФР) сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты больничных и детских пособий.